Sunday, May 12, 2013

Pengertian Definisi Pemimpin dan Kepemimpinan | Ciri, Model, Sikap, Kemampuan dan Peran seorang Pemimpin

Pengertian Definisi Pemimpin dan Kepemimpinan >>> Kali ini kita akan membahas tentang apasih yang dimaksud dengan Pemimpin dan Kepemimpinan. Pemimpin dan Kepemimpinan terkadang banyak disalah artikan oleh orang-orang, malah dijadikan sebagai tameng untuk melakukan suatu tindakan dengan semena-mena hanya untuk kepentingan individu, bukan golongan. Untuk itu, penting bagi kita untuk memahami lebih dahulu Pengertian atau Definisi Pemimpin dan Kepemimpinan.

A. PEMIMPIN

Ciri, Model, Sikap, Kemampuan dan Peran seorang Pemimpin serta ciri seorang pemimpin yang ideal akan dipaparkan secara singkat seperti di bawah ini:

1. Definisi Pemimpin

Pemimpin adalah orang  (sekelompok orang) yang mampu membawa orang lain ke suatu tujuan yang mau dicapai bersama.

2. Ciri-ciri Pemimpin

Seorang pemimpin harus memiliki EMPAT C, yaitu: 
  • Cita (Visi)
  • Cipta (agen pembaru)
  • Citra (integritas pribadi)
  • Cinta (korban, pelayanan) 

3. Model Pemimpin

Ada beberapa model pemimpin, diantaranya:
  • OTORITATIF (main perintah, main kuasa) 
  • DEMOKTATIC (melibatkan orang lain, menghargai orang-orang yang dipimpinnya)
  • KARISMATIC (memiliki kemampuan khusus (bawaan) dalam mempengaruhi orang lain) 
  • SUPORTIF PARTISIPATIF (mendukung dan terlibat)
4. Sikap dan Integritas Pemimpin

Sikap dan integritas pemimpin seharusnya Memberi keteladanan, Melayani, berkorban, Kerja keras, Kejujuran, Berpikir positip, Berani mengambil, resiko, Disiplin/ tepat waktu, Setia, Adil, Antusias/semangat, Tenang , Pandangan kedepan/visioner, Mempunyai keberanian (mental dan, konseptual), Bijaksana,  Naluri sukses, Terbuka / membuka diri, Rendah hati/ tidak sombong. 

5. Kemampuan seorang Pemimpin

Kemampuan yang harus dimiliki Seorang pemimpin, yaitu:
  • Self awareness: kesadaran diri 
  • Self directing: mengarahkan
  • Self managing: mengatur (memanage)
  • Self accomplishment: memenuhi apa yang diharapkan
  • Emphaty: sungguh merasakan apa yang dirasakan orang lain
  • Social skill: mampu membangun relasi dengan orang lain.
6. Peran seorang Pemimpin
  • Seorang pemimpin harusnya dapat berperan sebagai:
  • INSPIRATOR: memberikan inspirasi, ide, buah pikiran
  • MOTIVATOR: memberikan dorongan
  • FASILITATOR: membantu, mempermudah
  • MAXIMIZER: membesarkan orang lain
7. Pemimpin yang Ideal

Pemimpin yang ideal harus memiliki Empat JI, yaitu:
  • Terkaji: visi, misi, strategi, rational, logis.  
  • Tersaji: Solutif. 
  • Teruji: kompetensi dan moralitas. 
  • Terpuji: sejati

B. KEPEMIMPINAN

1. Definisi Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah gaya, pola, cara yang dilakukan pemimpin untuk merealisasikan cita-cita agar bisa   menjadi kenyataan.

Untuk itu seorang pemimpin dan orang-orang yang dipimpinnya perlu memiliki visi yang besar dan jelas  yang tertuang dalam  program-programnya. Mempunyai karakter dan integritas yang tinggi/kokoh, Memiliki kompetensi yang tinggi, Mendatangkan kebaikan dan keadilan, Mengayomi ‘yang benar’.

2, Tipe Kepemimpinan Ideal

Ada 4  Tipe Kepemimpinan Ideal, yaitu: 
  • Kemimpinan Direktif: mengarahkan. 
  • Kepemimpinan Suportif: dukungan.  
  • Kepemimpin Partisipatif: terlibat. 
  • Kepemimpinan  Prestatif: mengejar prestasi.

Model Kepemimpinan  Ideal harus bersifat Suportif  Partisipatif dengan menggunakan pendekatan Win-Win Solution.

0 comments:

Post a Comment